Comunicaciones y circulares

PROTOCOLO CONTRATACIONES PERSONAL

Estimados Apoderados, compartimos con ustedes el protocolo de contrataciones de personal:

Los postulantes a trabajar en la Empresa Colegio Latinoamericano de Integración S.A deberán reunir los siguientes requisitos:

 

 

  1. Tener a lo menos 18 años de edad.
  2. Certificado que acredite la idoneidad profesional o técnica que el cargo a desarrollar requiera
  3. Tener salud compatible con el cargo que postula, para tales efectos se le solicitará pruebas
  4. psicológicas según corresponda.
  5. Certificado de antecedentes expedido por la autoridad competente-
  6. Cédula de identidad al día.
  7. Finiquito notarial de cese de funciones de su último trabajo.
  8. Certificado de su último empleadorr.-
  9. Certificado de vigencia de registro de Administradora de Fondos de Pensiones o del I.S P.
  10. Certificado de la Institución de Salud a la cual se encuentre afiliado.
  11. Constatación de domicilio.


Procedimiento de selección:

  • Publicación solicitando postulaciones a cargos vacantes.
  • Revisión currículum y selección de 5 postulantes.
  • 1ra.Entrevistas de los postulantes seleccionados.
  • Revisión de los documentos solicitados (2, 4, 5, 6,7).
  • Revisión información de Mineduc de “docentes inhabitados para ejercicio docencia por delito abuso sexual”.
  • Selección de una terna finalista.
  • 2da entrevista.
  • Selección final que determina un puntaje en la terna.
  • Pruebas psicológicas al seleccionado con mayor puntaje, si esta prueba diera
  • cuenta de “no idoneidad para el cargo”, se continuará con realizar las pruebas al resto de las terna.
  • Entrega de resultados por parte del Director del establecimiento al profesional seleccionado.