Estimados Apoderados, compartimos con ustedes el protocolo de contrataciones de personal:
Los postulantes a trabajar en la Empresa Colegio Latinoamericano de Integración S.A deberán reunir los siguientes requisitos:
- Tener a lo menos 18 años de edad.
- Certificado que acredite la idoneidad profesional o técnica que el cargo a desarrollar requiera
- Tener salud compatible con el cargo que postula, para tales efectos se le solicitará pruebas
- psicológicas según corresponda.
- Certificado de antecedentes expedido por la autoridad competente-
- Cédula de identidad al día.
- Finiquito notarial de cese de funciones de su último trabajo.
- Certificado de su último empleadorr.-
- Certificado de vigencia de registro de Administradora de Fondos de Pensiones o del I.S P.
- Certificado de la Institución de Salud a la cual se encuentre afiliado.
- Constatación de domicilio.
Procedimiento de selección:
- Publicación solicitando postulaciones a cargos vacantes.
- Revisión currículum y selección de 5 postulantes.
- 1ra.Entrevistas de los postulantes seleccionados.
- Revisión de los documentos solicitados (2, 4, 5, 6,7).
- Revisión información de Mineduc de “docentes inhabitados para ejercicio docencia por delito abuso sexual”.
- Selección de una terna finalista.
- 2da entrevista.
- Selección final que determina un puntaje en la terna.
- Pruebas psicológicas al seleccionado con mayor puntaje, si esta prueba diera
- cuenta de “no idoneidad para el cargo”, se continuará con realizar las pruebas al resto de las terna.
- Entrega de resultados por parte del Director del establecimiento al profesional seleccionado.